老板拖欠工资，应先向当地劳动局投诉。依据《劳动法》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资，否则可能构成拒不支付劳动报酬罪，需承担刑事责任。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决拖欠工资，常见方式有投诉劳动局、报警、劳动仲裁和起诉。建议先投诉劳动局，无果后考虑报警或劳动仲裁，最后可选择起诉，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资，解决方式如下：1. 向劳动局投诉，提供工资拖欠证据，要求介入处理。2. 若劳动局处理无果，可报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪。3. 也可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书、身份证明等材料。4. 对仲裁结果不服，可向法院起诉，通过法律途径维权。
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