您上班路上摔伤骨折需休养，公司应支付工资。根据《工伤保险条例》，职工因工受伤需休养，单位应按停工留薪期支付工资。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的工资保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔伤应享工伤待遇。具体操作：1.立即就医并保留相关医疗证明；2.向公司提交书面休养申请及医疗证明；3.若公司拒付工资，先与公司沟通协商；4.协商无果，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求支付停工留薪期工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔伤骨折可申请工伤认定，要求支付工资。处理方式有：与公司协商、申请劳动仲裁。建议先与公司协商，若协商无果，再申请劳动仲裁以维护自身权益。
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