受伤后应进行工伤认定，要求赔偿。依据《工伤保险条例》，未在规定期限内申报工伤，可能导致无法享受工伤保险待遇，严重影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为工伤认定并索赔，或按雇佣关系索赔。选择时需考虑与老板的劳动关系证明情况，有证明则走工伤认定，无证明则考虑雇佣关系索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫受工伤应索赔。操作如下：1. 确认劳动关系，收集证据；2. 向人社局申请工伤认定，公司不申请则个人在一年内申请；3. 提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；4. 若公司不认劳动关系，则按雇佣关系索赔。
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