双脚踝粉碎性骨折是几级伤残

双脚踝粉碎性骨折的伤残等级需通过专业鉴定机构依据具体伤情和恢复情况确定。以下从不同情况为你详细说明：1. 若属于工伤导致的双脚踝粉碎性骨折：需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GBT 16180-2014）进行鉴定。如果骨折后经治疗未遗留明显功能障碍，可能被评定为九级伤残；若骨折导致踝关节活动功能大部分丧失，或伴有关节畸形等情况，可能达到八级甚至更高等级。2. 若属于人身损害（如交通事故、侵权伤害等）导致的双脚踝粉碎性骨折：将按照《人体损伤致残程度分级》标准鉴定。若骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，可能评为十级伤残；若遗留中度功能障碍，如踝关节活动度丧失50%以上，可能评为九级伤残；若造成严重功能障碍，影响日常行走和生活自理能力，则可能达到八级或更高等级。
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关于双脚踝粉碎性骨折伤残等级的确定，《工伤保险条例》第二十二条对劳动能力鉴定有明确规定，可作为法律依据进行分析。《工伤保险条例》第二十二条规定：“劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。” 对于因工伤导致的双脚踝粉碎性骨折，其伤残等级需按此条例规定，由劳动能力鉴定委员会依据劳动功能障碍程度进行评定。若骨折对踝关节功能造成影响，导致劳动能力下降，将根据功能障碍程度对应十级至一级中的某一等级，具体需结合医疗终结后的恢复情况，由专业鉴定机构对照劳动能力鉴定标准得出结论。
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针对双脚踝粉碎性骨折伤残等级鉴定及后续处理，以下为你提供几点实用行动建议：1. 及时收集完整医疗材料：保留所有与双脚踝粉碎性骨折相关的医疗诊断证明、CT及X光片、手术记录、出院小结、康复治疗记录等，这些是伤残鉴定的核心依据，能全面反映伤情及治疗过程。2. 明确鉴定目的并选择合适标准：若为工伤，需向当地劳动能力鉴定委员会申请，适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》；若为人身损害，应委托有资质的司法鉴定机构，适用《人体损伤致残程度分级》，不同标准对应等级可能不同，需根据实际情况选择。3. 咨询专业鉴定机构或律师：联系当地有资质的鉴定机构，了解双脚踝粉碎性骨折伤残鉴定的具体流程、所需材料及大致时间，或咨询律师，让其根据伤情预估可能的等级及后续赔偿方向，避免因流程不熟悉影响鉴定进度。4. 配合鉴定机构检查：在鉴定过程中，如实向鉴定人员描述双脚踝的受伤经过、治疗后的症状（如疼痛、活动受限程度等），积极配合进行身体检查，确保鉴定结果能真实反映伤残情况。选择解决方案时，重点考虑鉴定目的（工伤或人身损害）、伤情恢复程度及当地鉴定实践标准。如果你对鉴定流程或标准适用仍有疑问，建议进一步向专业律师咨询，以保障自身权益。
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双脚踝粉碎性骨折进行伤残等级鉴定及后续处理时，可能存在以下法律风险点：1. 证据链不完整风险：如果缺乏关键的医疗记录，如双脚踝粉碎性骨折的原始X光片、手术记录或完整的康复评估报告，鉴定机构可能因无法全面了解伤情而难以准确评定伤残等级，导致鉴定结果偏低，影响赔偿金额。例如，某人因交通事故导致双脚踝粉碎性骨折，但其仅能提供出院小结，无法提供详细的手术记录和术后复查影像资料，鉴定机构可能无法认定骨折对踝关节功能的具体影响，最终评定的伤残等级可能比实际应得等级低。2. 诉讼时效风险：对于人身损害导致的双脚踝粉碎性骨折，主张赔偿的诉讼时效为三年，若超过该期限未向法院提起诉讼，可能丧失胜诉权。例如，某人在2020年1月因他人侵权导致双脚踝粉碎性骨折，直至2023年3月才准备起诉索赔，此时已超过三年诉讼时效，对方若提出时效抗辩，法院可能驳回其诉讼请求，使其无法获得伤残赔偿。