上班受伤医药费应由单位或工伤保险负责。依据《工伤保险条例》，工伤医疗费应由工伤保险基金或用人单位承担，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班受伤医药费单位负责。操作如下：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 有工伤保险则按流程报销；4. 无保险则与单位协商赔偿，不成可诉诸法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班受伤医药费处理，常见方式为申请工伤认定并索赔。若单位有工伤保险，则通过工伤保险报销；若无，则向单位主张赔偿，选择时需考虑单位是否参保及赔偿能力。
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