单位违规收取费用违法,应责令改正并可能面临罚款。依据《企业财务通则》第七十二条,违规列支费用需限期改正、警告,没收违法所得,并可罚款。不及时处理可能导致法律制裁及声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理单位违规收费,可投诉举报或诉讼。选择方式需视具体情况,如费用较小且能协商,可先尝试投诉;若协商无果或数额较大,建议诉讼以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位违规收费需处理。具体操作:1. 收集证据,如收据、合同等;2. 向主管部门或工商部门投诉举报;3. 若投诉无果,咨询律师准备诉讼材料;4. 提起诉讼,要求返还费用及赔偿。
相关文章
买到假货格力空调怎么赔偿
买到假货格力空调,您可要求至少500元或三倍价款的赔偿。根据《消费者权益保护法》,假货赔偿标准至少为商品价款的三倍,不足五百元按五百元计。若不及时处理,可能面临无法维权、损失扩大的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信
商户单号能查到哪些商家信息?
商户单号可查询部分商家基础信息,但涉及隐私保护。分析:商户单号作为交易标识,一般能查询到与之关联的商家名称、注册地址等基础信息。然而,这些信息往往受到商业秘密和个人隐私保护法律的严格限制,非经法定程序不得随意泄露。提醒:若发现通过非法途径获取
灵活就业者停缴医疗保险一个月有哪些影响?
停缴医疗保险一个月,可能影响医疗报销待遇。分析:灵活就业者停缴医疗保险一个月后,通常在此期间内无法享受医疗保险的报销待遇,若在此期间生病就医,相关医疗费用需自行承担。此外,部分地区的医保政策还可能规定,停缴超过一定期限后,重新缴费需等待一段时
工资卡过期了怎么办
工资卡过期可联系银行换卡,确保工资正常发放。分析:工资卡过期是银行卡有效期届满的常见问题,从法律角度看,这并不影响雇主向员工支付工资的义务。但过期卡可能无法正常接收转账,需及时与银行联系办理换卡手续,并通知雇主更新工资发放信息。提醒:若工资未
个人讨要欠款流程
您可以先与欠款人协商,协商不成可提起民事诉讼或申请支付令。依据《中华人民共和国民事诉讼法》,若欠款人不履行还款义务,您有权通过法律途径追讨,否则可能导致债权无法实现,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,
怀孕医生没检查出来宫外孕,导致切除输卵管算不算误诊
怀孕医生没检查出来宫外孕可能算误诊,若因此导致切除输卵管且医疗机构存在过失,则属于医疗事故。依据《医疗事故处理条例》,当事人可申请医疗事故技术鉴定,若认定为医疗事故,医疗机构需承担赔偿责任。不及时处理可能造成患者健康严重受损,甚至危及生命。 ✫
中介虚假宣传招聘违法吗
中介虚假宣传招聘违法。依据《劳动合同法》等规定,虚假招聘要依法责令改正并可处罚款。若不及时处理,将损害求职者权益,影响就业市场秩序,造成恶劣社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 中介虚假宣
手术后一个月内切口感染是否属于医院感染?
手术后切口感染是否属医院感染需具体判定。依据《医疗事故处理条例》,若因医务人员违反规范造成,则属医疗事故。未及时发现感染会增加患者痛苦和经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 属医疗事故需鉴
交通事故病人出院几个月还没理赔
问题可解决,需提交完整医疗资料给保险公司协商理赔。依据《保险法》,理赔需基于完整证据,不及时处理可能导致权益受损,如错过诉讼时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可理赔。操作如下:1. 收集医疗资
造成一方骨折,另一方需要承担责任吗?
若行为人对骨折有过错,则需承担侵权责任。依据《侵权责任法》,行为人因过错侵害他人民事权益,应承担侵权责任。未及时处理可能导致赔偿纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有协商、