您有权要求补偿。根据《社会保险法》的相关规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险。您在前司工作两个月期间，公司未按规定为您缴纳社保，这违反了法律规定。【解答内容】中提到，用人单位超过规定时间不为员工购买社保，需承担行政责任和民事赔偿责任。因此，您可以向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼，要求公司进行相应的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若想维权，您可以采取以下措施：首先，收集好与前司的劳动合同、工资条等证据材料；其次，向当地的社会保险部门投诉，要求前司补缴社保；若社保部门不予处理或处理不满意，可向劳动仲裁部门申请仲裁；仲裁无果后，还可向法院提起诉讼。通过这些途径来维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，前司未给您买社保的后果包括：需承担补缴社保的责任，以及可能面临的行政处罚，如罚款等；同时，根据《劳动合同法》等相关规定，若因未缴纳社保给员工造成损失，前司还需承担民事赔偿责任，包括但不限于支付经济补偿金等。
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