应起诉与你有劳动关系的单位，即实际用工方。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁需针对直接利害关系的用人单位。若起诉错误对象，可能导致仲裁无效，权益无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需明确用工单位。1.查阅劳动合同，确认用人单位是分公司还是总公司。2.如劳动合同不明确，根据实际工作地点、管理、薪资发放等判断实际用工单位。3.确定用工单位后，向对应地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，附上相关证据材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是先明确劳动关系，再决定起诉对象。应查看劳动合同和实际工作情况，确定与哪家公司有劳动关系，再选择起诉分公司或总公司，以确保仲裁申请的有效性。
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